Jueves 22 de Octubre de 2026

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ESTE MIÉRCOLES, EL GOBIERNO PROVINCIAL PAGA EL REFRIGERIO

El gobierno provincial, a través del Ministerio de Hacienda y Finanzas, informó el pago del Refrigerio para los trabajadores activos de la Administración Pública Provincial, que se abonará este miércoles 20 de noviembre. Como es habitual, se depositará a través de la tarjeta Tuya Recargable del Nuevo Banco del Chaco SA

VILLA ÁNGELA: SAMEEP AVANZA CON MÚLTIPLES OBRAS

El presidente de Sameep, Nicolás Diez, detalló las diversas obras que actualmente la empresa se encuentra realizando en Villa Ángela, con el objetivo de seguir brindando un mejor servicio de calidad a los usuarios de la localidad

VILLA ÁNGELA: DESTACA EL CRECIMIENTO PRODUCTIVO Y EDUCATIVO EN LA XIV MUESTRA DE ALTERNATIVAS PRODUCTIVAS SUSTENTABLES



La XIV Muestra de Alternativas Productivas Sustentables del Sudeste Chaqueño se llevó a cabo en el predio Carlos Gardel, consolidándose como un espacio clave para exhibir la diversidad productiva de la región. En este marco, el intendente Adalberto Papp destacó los avances de la ciudad en términos de infraestructura, educación y desarrollo agroindustrial, reafirmando el compromiso con el trabajo conjunto entre instituciones locales y provinciales

Du Graty: EL GOBERNADOR ZDERO INAUGURÓ LA FARMACIA SOCIAL DEL INSSSEP, LA COMISARÍA LOCAL Y EL CORRALÓN MUNICIPAL

En el marco de una destacada agenda de actividades en Coronel Du Graty, el Gobernador Leandro Zdero, inauguró ayer junto al intendente Oscar Dalmasso y a la presidente del INSSSEP, Irene Dumrauf, la Farmacia Social del organismo en la intersección de las calles Julio A. Roca y Salta. Tras la inauguración, el primer mandatario provincial habilitó el Corralón Municipal, que fue acompañado de una inversión de Secheep y la Comisaría local.

Villa Ángela: EL CONCEJO APROBÓ UN BONO DE FIN DE AÑO DE 50 MIL PESOS PARA LOS EMPLEADOS MUNICIPALES

En el marco de la Sesión Ordinaria N° 29, los Concejales aprobaron el Proyecto de Resolución presentado por el bloque de JxC, por el cual se solicita al Ejecutivo otorgue a los empleados municipales un monto no remunerativo de $50.000, abarcando todo el escalafón salarial de planta permanente, jornalizados y extensivo al Concejo Municipal y Juzgado de Faltas. “De esta manera busca brindar un incentivo, por única vez que permita a los empleados municipales, afrontar con mayor tranquilidad las necesidades que se presentan en esta época del año”, argumentaba parte del proyecto.